各有关单位：

根据市委宣传部《关于开展第七批天津市宣传文化“五个一批”人才推荐选拔工作的通知》安排，现就开展第七批（2019年度）天津市宣传文化“五个一批”人才推荐选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔范围

主要从有关高校、社科研究机构、市委党校（行政学院）等单位的社科理论研究人员中推荐产生。

享受国务院政府特殊津贴人员、国家有突出贡献的中青年专家、省部级以上命名专家和已入选全国文化名家暨“四个一批”人才、市“131”第一层次人选等重大人才培养计划的人选，以及担任副局级以上领导职务的人选不在推荐范围。已入选市宣传文化“五个一批”人才的人选不重复推荐。

二、选拔对象和条件

（一）选拔对象。

在全市社科理论领域作出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的拔尖人才。

重点选拔重大课题、重大活动、重点工程项目负责人、课题主持人。

（二）选拔条件。

申报人选需具备以下条件：

1.政治坚定，品德优良。热爱祖国，坚持中国特色社会主义，拥护党的理论和路线方针政策，有强烈的事业心和高度的社会责任感，恪守学术道德和职业道德，学风、作风正派，德艺双馨，遵纪守法。

2.业务精湛，成绩显著。具有较高的学术造诣、专业技术水平，有开拓创新精神，对宣传文化事业繁荣和发展作出较大贡献，获得省部级以上专业奖项或取得显著经济社会效益，在本专业领域得到公认，有较高知名度。

3.身体健康，年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生），具有硕士研究生以上学历或副高级以上职称。

4.在理论研究和理论宣传方面取得突出成绩，具备下列条件之二：

（1）作为第一作者完成的论文、著作、调研报告曾获国家级、市级奖励或本专业领域有影响的学术奖项。

（2）主持市级社科类重点课题或国家社科基金课题。

（3）研究成果（含内部研究报告）对市级以上党政部门的决策曾发挥重要参考作用（有市领导批示或有市级政府机构采纳证明）。

（4）理论宣传或社科普及作品公开出版并在干部群众中产生较大影响（此项需提供证明材料）。

三、遴选程序及时间安排

（一）遴选程序

根据社联下达推荐指标数，我校只有一个指标。请各学院严格按照上述条件在学院内部进行筛选，并以学院为单位报送科研处。

科研处将对报送的人选进行资格审查，审查合格后提请校学术委员会审定，最终确定我校推荐人选。

（二）报送材料及时间安排

确定申报人选后，请各学院于5月27日上午10点前将人选报送科研处，并同时提交以下材料：

《天津市宣传文化“五个—批”人才遴选校内推荐表》3份（用A4纸双面打印、不要改变页面设置）、《汇总表》1份；相关佐证材料复印件1份（包括学历、职称、获奖证书等，单独装订成册，不超过30页）；所有表格和佐证材料需同时报送电子版；

业务成果：每位人选须报送能代表本人业务水平的作品1至2件（理论类为专著或论文）。

                                                 科研处

                                      2019年5月23日